7月10日-14日,,,,公司对39名新签约的员工举行入职培训,,,,公司向导黄深红、林平均、黄益斌、冷洪,,,,以及公司有关处室的认真人为新员工上课。。。。。。这次培训以团队精神为主题,,,,着重为每一位新同事提供最适用的指导、最有价值的资助,,,,让新员工妄想好自己的职业生涯,,,,与总承包公司同生长,,,,共生长。。。。。。
公司董事长、党委书记、总司理黄深红为新员工致接待词,,,,并剖析了行业生长的现状和远景,,,,为各人描绘公司生长的愿景,,,,给新员工注入了信心和希望。。。。。。同时,,,,对新员工提出了希望和要求:一是一直学习,,,,勇于实践。。。。。。二是注重磨炼自己的心理素养,,,,提高抗压能力。。。。。。三是要有梦想,,,,并化为详细的行动。。。。。。
在为期5天的培训活动中,,,,还组织了新员工开展团队拓展活动,,,,新员工通过加入破冰游戏、举案齐眉、再接再励等需要团队协作才华完成的活动,,,,加深了对什么是团队,,,,什么是相助,,,,什么是竞争与信心的明确,,,,增进了新员工相互之间的相识,,,,充分体验到团队协作的魅力,,,,为他们职场生涯打下优异的基础。。。。。。
公司新员工入职培训开班
拓展活动最先,,,,各人信心满满
“再接再励”活动磨练团队协作的水平和效率