“中秋、国庆”双节时代，，为有用阻止“节日病”，，防止“四风”，，营造风清气正的节日气氛，，直属分公司党支部认真落实上级纪委的要求，，严正规则纪律，，强化执纪监视，，为党员和副科以上治理职员划定双节纪律红线，，敲响双节“清廉钟”。。。
一是严正纪律，，架起双节“高压线”。。。直属分党支部要求各科室、党员、向导职员严酷落实“八项划定”，，坚决把纪律和规则放在前面，，重申“十个严禁”的量化要求：严禁违规收送月饼、礼物、礼金和种种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；；； ； ；严禁违规公款吃喝；；； ； ；严禁违规发放津贴或福利；；； ； ；严禁借种种名义组织和加入用公款支付的旅游、度假和高消耗健身、娱乐活动；；； ； ；严禁违规使用公车或向其他单位和个人借车；；； ； ；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；；； ； ；严禁违规举行节日庆典活动；；； ； ；严禁加入赌博活动；；； ； ；严禁收支私人会所；；； ； ；严禁向下级单位或项目部转嫁、摊派和报销用度。。。
二是强化监视，，挥出双节“执纪斧”。。。直属分党支部驻足节前、节中、节后三个环节，，对发明的违纪征象决不迁就。。。阻止现在，，党员、向导职员已拒收和退回月饼、礼券、现金等价值2万余元的物品。。。
三是向导重视，，施展楷模作用。。。党支部书记黄健就双节时代的廉政建设事情提出要求：一是要认清形势，，提高对廉政事情的熟悉，，要谴责体党员干部必需具备优异的形象和品质，，时刻坚持苏醒的头脑，，公正运用手中的权力，，增强反抗小恩小惠诱惑的能力。。。二是扎实推进分公司廉政建设事情，，抓好廉政教育事情，，在以后与各项目部签订清静、生产责任状的同时要签订廉政责任状，，明确什么事可以做什么事不可碰，，接纳步伐确保制度落到实处，，尤其在“执行力”上下功夫。。。三是要增强向导，，要把廉政事情放在主要的位置，，班子向导和各科室认真人要高度重视，，以身作则。。。与生产谋划事情同安排、同检查、同审核，，抓好落实，，抓出效果。。。同时要坚定信心、攻坚克难，，以更辽阔的视野、更扎实的作风、更有用的步伐，，大力实验廉政风险隐患“零点方案”，，起劲开创直属分公司廉政建设事情新的时势。。。